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TI

Talentos de TI do Nordeste cruzam fronteiras salariais sem sair de casa

Profissionais brasileiros de TI, especialmente os mais experientes, estão sendo cada vez mais atraídos por empresas estrangeiras e passando a trabalhar para o exterior sem sair do país

Startups do NE investem mais em TI, educação, saúde e bem-estar

Dados do Sebrae mostram que o Nordeste concentra proporção maior de startups em educação e saúde do que a média nacional, com TI presente em todos os 9 estados da região

Acordo destina R$ 1,2 mi para bolsas de estudo em TI a jovens do Recife

Iniciativa visa incentivar alunos da rede pública de ensino a continuar a estudar e se preparar para o mercado de trabalho em TI, um dos mais promissores da capital pernambucana

Empregos crescem no setor financeiro do Nordeste, aponta pesquisa da Audens

Entenda a razão que motiva as contratações e saiba quais outros segmentos estão contratando mais, segundo a Audens

Programa quer incluir mulheres no mercado de trabalho de TI e ciência

Asas para o Futuro, lançado pelo Ministério das Mulheres, é um programa que tem o objetivo de beneficiar mulheres jovens de 15 a 29 anos em situação de vulnerabilidade social

Empresas de Pernambuco suprem demanda por serviços de TI no Nordeste

Empresas e startups de Pernambuco vêm suprindo uma demanda por serviços de Tecnologia da Informação (TI) em todo o Nordeste. Um dos setores em...

Setor de TI discute Inteligência Artificial em Caruaru dia 28

O evento vai discutir o impacto da Inteligência Artificial nos negócios e empregos.

Assespro-PE critica reforma e projeta aumento nos impostos no setor de TI

O setor de TI diz que as empresas do setor podem até fechar com a elevação dos impostos a serem recolhidos com a aprovação da reforma tributária

Paulo Camargo: A crise de talentos no Brasil

A perspectiva é que a concorrência por profissionais qualificados continue aumentando, assim como o seu custo.

Empresa oferece 200 vagas para capacitação gratuita de mulheres em TI

O objetivo é ampliar o acesso de mulheres às vagas no setor, que ainda é predominantemente masculino
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