TAG

RH

Márcio Monson: Processo de seleção pode evitar o “quiet quitting” na empresa

O fenômeno é uma espécie de “manifesto", como um protesto silencioso de insatisfação do colaborador com seu trabalho.

Silvia Pedroso: O que é fit cultural e sua relação com a cultura organizacional 

É fato que as empresas precisam de um equilíbrio na sua rotatividade de pessoal (turnover). Mas como mensurar se os novos colaboradores são com patíveis com o ambiente organizacional da empresa?
- Publicidade -

Mais Lidas

- Publicidade -
- Advertisement -spot_img