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Cristián Sepúlveda: O combate ao etarismo no mercado de trabalho

"O 'S' do ESG impõe às empresas um olhar social mais atento para incluir a população sênior no mercado de trabalho"

Índice de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é de 28,3%

Em 2019,18,2% das pessoas com deficiência estavam abaixo da linha da pobreza (com renda inferior a US$ 5,5 por dia).

Tania Bacelar: Economia de Pernambuco e a instigante dinâmica do mercado de trabalho

O mercado de trabalho brasileiro vem sendo fortemente afetado nos anos recentes, impactado pela crise econômica que eclode em 2015, ao mesmo tempo em que avançam os impactos de novos padrões técnicos de produção - em especial a aceleração da passagem para a era digital - e em que o mercado de trabalho passa a conviver com menos regulação, em especial como resultado da reforma trabalhista

As sete atitudes que o mercado espera do profissional 45+

De acordo com Cristina Sabbag CDO (Chief Diversity Officer), sócia e pesquisadora da Talento Sênior, empresa que atua na inclusão de profissionais 45+ no mercado de trabalho, essa mão de obra experiente precisará de algumas habilidades importantes

TST pede a governo que ratifique convenção sobre assédio no trabalho

Proposta do TST pede confirmação da Convenção 190 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), com medidas contra assédio e violência no mercado de trabalho

Indicador de emprego da FGV registra menor nível desde agosto de 2020

Índice antecipa tendências do mercado de trabalho. Principais destaques negativos foram indústria e emprego local futuro

Mulheres lideram mercado de vendas diretas no Brasil

Apesar de estudarem mais e serem maioria do mercado de vendas diretas, mulheres ainda ganham menos que os homens

Pejotização do trabalho se intensifica com a pandemia

Saída para reduzir custos de quem contrata e ampliar os ganhos de quem oferta serviços, pejotização requer atenção de quem oferece e de quem contrata os serviços

Danilo Tamelini: benefícios corporativos e vantagens para colaboradores se tornam diferencial na busca por emprego

Investir vantagens para os colaboradores é uma estratégia para atrair talentos e valorizar os profissionais

Autônomo ou liberal: como resolver o problema da falta de reconhecimento em sua área de atuação?

Com as alterações na CLT, além de maior busca por trabalhos informais, alguns conceitos acabaram se misturando. Um erro comum é achar que profissionais autônomos e liberais possuem o mesmo enquadramento
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