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Emprego: PE lidera reação no NE com 8.272 vagas

Ceará e Bahia também são destaque em números absolutos de novos empregos na região. Já Alagoas (1,02%) e Paraíba (0,81%) lideram a variação relativa (outubro comparado a setembro) no país

Mercado de trabalho reproduz desigualdade racial, aponta Dieese

No segundo trimestre de 2023, os negros ganhavam, em média, 39,2% a menos que os não negros.

Pró-aging, oportunidades, pessoas e instituições

Observa-se, nos mercados de trabalho mundo afora, um perverso movimento de ageísmo, também conhecido por etarismo ou idadismo.

Brasil registrou saldo de mais de 155 mil empregos formais em maio

O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, diz que mais empregos formais poderiam ser criados, caso as autoridades monetárias baixassem os juros

Alepe Acolhe capacita jovens aptos à adoção para mercado de trabalho

A Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) está capacitando 28 jovens que estão encerrando o ciclo de moradia nas suas respectivas casas de acolhimento do...

Inclusão: conheça iniciativas de empresas pela diversidade no quadro de funcionários

Falta de inclusão, machismo, racismo e capacitismo são obstáculos que afastam mulheres, negros e com deficiência do mercado de trabalho

Cristián Sepúlveda: O combate ao etarismo no mercado de trabalho

"O 'S' do ESG impõe às empresas um olhar social mais atento para incluir a população sênior no mercado de trabalho"

Índice de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é de 28,3%

Em 2019,18,2% das pessoas com deficiência estavam abaixo da linha da pobreza (com renda inferior a US$ 5,5 por dia).

Tania Bacelar: Economia de Pernambuco e a instigante dinâmica do mercado de trabalho

O mercado de trabalho brasileiro vem sendo fortemente afetado nos anos recentes, impactado pela crise econômica que eclode em 2015, ao mesmo tempo em que avançam os impactos de novos padrões técnicos de produção - em especial a aceleração da passagem para a era digital - e em que o mercado de trabalho passa a conviver com menos regulação, em especial como resultado da reforma trabalhista

As sete atitudes que o mercado espera do profissional 45+

De acordo com Cristina Sabbag CDO (Chief Diversity Officer), sócia e pesquisadora da Talento Sênior, empresa que atua na inclusão de profissionais 45+ no mercado de trabalho, essa mão de obra experiente precisará de algumas habilidades importantes
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