O Porto Digital encerrou 2025 consolidando sua posição como o maior distrito de inovação da América Latina, ao alcançar expressivo crescimento de 19% no seu faturamento, que fechou o ano em R$ 7,4 bilhões. Com 541 empresas e 24 mil colaboradores, o desempenho reforça a maturidade do ecossistema.
O resultado foi puxado, principalmente, pela expansão do emprego no setor de tecnologia. Segundo o presidente do Porto Digital, Pierre Lucena, o avanço já era esperado a partir dos dados do mercado de trabalho.
De acordo com ele, o aumento de 15,8% nas vagas formais em tecnologia no Recife, medido pelo Caged ao longo do ano, antecipava o desempenho do ecossistema. “Quando você aumenta o emprego, isso é quase linear no resultado. Com crescimento de vagas nessa faixa e uma inflação em torno de 5%, a gente já projetava que o faturamento viria nesse ritmo”, explicou.
O movimento foi reforçado pela chegada e expansão de grandes empresas. Lucena destaca que apenas a Capgemini contratou cerca de 300 pessoas em três meses, enquanto empresas como Deloitte, CESAR e Neurotech também ampliaram significativamente suas equipes. “A Deloitte está com quase mil pessoas e ainda tem espaço para crescer”, disse.
O Porto Digital tem estimulado a formação de mão de obra por meio do programa Embarque Digital, o que cria um cenário atrativo para as empresas se instalarem na área do ecossistema. “O desempenho é fruto de um modelo construído ao longo do tempo, baseado na integração entre política pública, setor privado e formação de talentos”, afirma.
O Porto Digital foi vencedor do Prêmio Movimento Econômico, na categoria Impacto Social, confirmando seu protagonismo como vetor de desenvolvimento e transformação econômica em Pernambuco.
Além da atração de novas companhias, o crescimento também foi sustentado por empresas locais, como Avantia, Tempest e a própria Neurotech, que ganharam escala, com avanço também no número de startups, embora o impacto destas ainda seja menor no volume total de faturamento.
Para os próximos anos, a expectativa é de continuidade do crescimento, mas em ritmo mais moderado. “Este foi um ano muito forte de atração de empresas. Em 2026, a tendência é continuar crescendo, mas não necessariamente nessa mesma taxa”, ponderou Lucena.
O Porto Digital aposta agora na conversão de carreira. A iniciativa busca capacitar profissionais de outras áreas para atuar em tecnologia, por meio de treinamentos intensivos de curta duração. “Há muita gente que não é de TI, mas pode trabalhar com tecnologia. Estamos investindo nessa formação para atender à demanda das empresas”, disse.
O executivo também destacou que novas empresas ainda estão em negociação, incluindo grandes consultorias globais, além da chegada de operações como a base de tecnologia do Banco Inter. Ao mesmo tempo, companhias já instaladas seguem com planos de expansão, o que deve sustentar a geração de empregos nos próximos anos.
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