A Magnum Tires, empresa de origem pernambucana e uma das maiores importadoras e distribuidoras de pneus e câmaras de ar do país, está recrutando novos talentos até o dia 31 de julho. Os selecionados irão participar do programa trainee Bootcamp Magnum Now, treinamento imersivo com base em inovação para desenvolver jovens lideranças para áreas como transportes, tecnologia, auditoria, controladoria, compras internacionais e gestão comercial. A bolsa-auxílio é de R$ 5 mil, mais benefícios como plano de saúde Bradesco; política de metas e bônus; participação nos lucros e resultados; refeitório próprio e transporte fretado.
“A empresa valoriza profissionais autogerenciáveis, resilientes e flexíveis a mudanças. Temos mais de 30 anos de mercado e continuamos em constante inovação. Quem costuma demonstrar atitude proativa, gosta de desafios e busca o diferencial em cada tarefa que executa certamente vai se destacar”, enfatiza a gerente de RH da Magnum Tires, Daniele Coutinho. O programa é realizado em parceria com a multinacional de recrutamento e seleção Grow Group, especializada em conectar oportunidades para profissionais de média e alta gestão na América Latina.
A Magnum uniu duas referências da economia pernambucana – ser um hub logístico dentro do Nordeste e possuir um dos maiores ecossistemas tecnológicos do país – para desenvolver seu programa imersivo em conjunto com a Grow. “O objetivo do Bootcamp é trabalhar as potencialidades de cada profissional, vamos apresentar uma ‘dor’ do mercado e estimular que eles pensem juntos em soluções inovadoras”, explica a gestora.
O programa terá duração de seis meses e o candidato deve ter entre 22 e 30 anos, ser graduado em Economia, Administração, Engenharias, Ciências Contábeis e/ou Comércio Exterior, ter concluído a graduação entre 2017 e 2022 e possuir inglês avançado. Entre os inscritos, 60 serão selecionados para participar do Bootcamp, que acontecerá presencialmente nos dias 13 e 20 de agosto, no Recife, capital de Pernambuco. Depois dos dois dias de imersão, serão escolhidos oito finalistas, com grandes chances de efetivação na empresa após o período como trainee.
“Todos os participantes vão receber feedbacks individualizados para a carreira, além de um certificado sobre a experiência que terão na construção de um case de inovação. Será um treinamento para a vida real”, destaca a gerente de RH. “Cerca de 90% do quadro atual é formado por profissionais que começaram sua carreira na empresa e hoje ocupam cargos de gestão. Valorizamos a ‘prata da casa’, a Magnum forma líderes enraizando sua cultura organizacional”, explica Daniele Coutinho.
O Bootcamp Magnum Now será conduzido pelo Head de Inovação da Grow Group, Marcelo Silveira, que será responsável pela dinâmica de onde sairão os novos talentos da Magnum Tires. Ele também é tech hunter, especialista em bootcamp e hackathon, mentor e administrador de startups.
As inscrições para o programa podem ser feitas pelo site https://magnumtires.com.br/.
Há mais de 30 anos no setor automotivo do Norte e Nordeste, com matriz em Jaboatão dos Guararapes, na Região Metropolitana do Recife, a Magnun Tires desde 2018 não promovia seu programa de trainee. No ano passado, a Magnum atingiu faturamento de cerca de R$ 1 bilhão, com crescimento de 50% em relação ao ano anterior. A expectativa é que, em 2022, a companhia amplie seu faturamento em cerca de 40%, através das movimentações do comércio nacional e internacional.
A companhia emprega atualmente 838 funcionários em mais de 50 filiais localizadas nas cinco regiões do país, entre elas estão três centros de distribuição. As unidades estão instaladas no Distrito Federal e em 25 estados brasileiros, à exceção do Amazonas e do Amapá, e a empresa conta ainda com escritórios nos Estados Unidos e na China.
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