Americanas S.A. lança plataforma de capacitação profissional online voltada para jovens de todos o País, com idade de 14 até 29 anos e em situação de vulnerabilidade social. Nesta fase inicial, em parceria com a coalizão Um Milhão de Oportunidades (1MiO), liderada pelo Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF), o programa oferecerá 12 mil oportunidades, sendo 1 mil por mês. A empresa também está contratando jovens em vulnerabilidade social para as vagas temporárias no final do ano.
Os interessados já podem se candidatar a uma das oportunidades no portal do 1MiO. As vagas não exigem experiência e são para a atuação na logística e nas mais de 1.800 lojas físicas da Americanas no Brasil.
Disponibilizada de forma online, serão disponibilizados ao grupo de selecionados treinamentos em logística, marketing pessoal, comunicação, sustentabilidade, gestão de tempo, design thinking, entre outros. A iniciativa faz parte da Americanas Futuro – frente da estratégia ESG da Americanas S.A. com foco na educação como motor para a redução das desigualdades sociais do país. As inscrições ficarão abertas no site até o preenchimento total das oportunidades.
“A educação de qualidade é uma ferramenta essencial de transformação e garantia de um futuro cada dia melhor para jovens em situação de vulnerabilidade. É importante acelerar esta agenda com instituições que já estão pavimentando este caminho. Junto com o Unicef, buscamos não só capacitar jovens e fomentar a geração de emprego, mas trabalhar nos bastidores, garantindo direitos e condições dignas de aprendizado. Este é apenas o começo de uma longa jornada, que envolverá também novas parcerias para a construção de um futuro com mais oportunidades para todas e todos”, explica Anna Saicali, CEO da IF Inovação e Futuro, motor de inovação da Americanas S.A., e conselheira do Unicef.
A seleção será realizada pelo Unicef e irá conjugar a ordem de inscrição ao perfil demográfico de vulnerabilidade existente para cada jovem. Todo o conteúdo será disponibilizado de forma online, acessível por meio de cadastro prévio no site do projeto.
“O Brasil tem hoje a maior geração de jovens da sua história, são mais de 48 milhões. Muitos estão submetidos a violações de direitos e falta de oportunidades desde a primeira infância, o que foi muito agravado pela pandemia da Covid-19. Para darmos o futuro que esta geração merece, precisamos garantir o direito à educação formal para todo este grupo de jovens e criar políticas e programas que fomentem a transição positiva para o mundo do trabalho”, afirma Gustavo Heidrich, oficial de Programas do Unicef e coordenador da iniciativa 1Milhão de Oportunidades (1Mio), liderada pelo Fundo.
Caminhos da capacitação
O programa oferecerá duas trilhas de desenvolvimento, desenvolvidas em parceria com a Americanas S.A. e com carga horária total de 17 horas de duração. A primeira trilha inclui desde informática básica (como Word, Excel e Power Point) a métodos de gestão de tempo e introdução ao ágil, marketing pessoal e comunicação. Na segunda trilha, cada jovem poderá conhecer o ecossistema de negócio da Americanas S.A. e também acessar conteúdos como Micrologística, Sustentabilidade, Introdução à Libras e Diversidade e Inclusão.
Com um modelo de capacitação 100% online, os cursos serão realizados na plataforma Neolude LMS da Inspand — a maior plataforma LMS da América Latina, e oferecerá diversos cursos desenvolvidos pela Leo Learning e Americanas S.A., com aulas ministradas por docentes de diferentes áreas de conhecimento.
A Americanas S.A. também está contratando jovens em vulnerabilidade social, com idade a partir de 18 anos, para diversas vagas temporárias de fim de ano. Os interessados já podem se candidatar a uma das oportunidades no portal do 1MiO. As vagas não exigem experiência e são para a atuação na logística e nas mais de 1.800 lojas físicas da Americanas no Brasil. Parceira estratégica do UNICEF desde 2019, a companhia já contratou cerca de 8 mil jovens em vulnerabilidade por meio da coalizão.
